Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable. Dans un contexte de collaboration entre les entités du groupe, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur.trice de territoire – chauffage électrique.  

Sous la supervision du Directeur régional des ventes le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité de faire la promotion de nos appareils de chauffage électrique auprès de nos clients actuels et potentiels sur le territoire de Montréal, Laval, Lanaudière et des  Laurentides. Plus précisément, le ou la titulaire du poste aura à :

Principales responsabilités :

•  Visiter les distributeurs, les électriciens, les ingénieurs et les architectes pour entretenir et développer des liens d’affaires durables;
• Répondre aux besoins des clients en les conseillant et les formant sur nos produits, leur installation et leur utilisation;
• Participer, en étroite collaboration avec le département des ventes internes, au processus de soumission;
• Assurer un service à la clientèle et un service après-vente de qualité;
• Participer aux programmes de promotions et aux lancements de nouveaux produits;
• Assurer une vigie du marché au niveau de la compétition et des besoins des clients;
• Représenter l’entreprise lors d’activités de l’industrie;
• Installer et entretenir les présentoirs et salles de montre chez nos clients.

 Ton profi:

• Être axé service à la clientèle;
• Cumuler minimum 2-3 expérience pertinente dans un domaine relié aux ventes;
• Posséder un diplôme dans une discipline technique (génie, électricité, HVAC, etc.) ou reliée à l’administration ou au marketing;
• Connaître le domaine de la construction et/ou celui de la distribution électrique sont des atouts;
• Faire preuve d’organisation, d’initiative, de persévérances et d’autonomie;
• Bien organiser son temps et être prêt à se déplacer chez des clients presque quotidiennement;
• Démontrer de bonnes aptitudes à négocier, à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à communiquer en français et en anglais (fonctionnel);
• Résider sur le territoire du grand Montréal;
• Maîtriser l’environnement Microsoft Office.

Nous offrons :

• Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
• Une flexibilité d’horaire;
• Une ambiance conviviale et stimulante;
• Des assurances modulaires et de la télémédecine;
• Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
• Des conditions de travail distinctive.