Chargé.e de projets chaîne d'approvsionnement

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-116  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé.e de projets chaîne d'approvsionnement

Contrat

Bureau - Employé régulier

Description du poste

Innovair Solutions est une entreprise familiale d’envergure internationale, regroupant une équipe engagée de plus de 500 employés. Reconnu pour ses produits et ses services de pointe dans le marché électrique, notre groupe a été nommé parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada en 2024. Ensemble, nos marques: Ouellet Canada Inc., Industries Dettson, Hazloc Heaters, Britech, Delta-Therm Corporation, Épurair, Global Commander, Innovair Corporation et Momento, façonnent l’avenir des solutions de chauffage, climatisation et ventilation.

 

En collaboration avec le Directrice aux approvisionnements - Produits de climatisation, être Chargé.e de projets chaîne d’approvisionnement chez Innovair Solutions, c’est d’analyser en amont les exigences d’affaires d’un projet tout en assurant la coordination avec des équipes multidisciplinaires afin de mener les projets à termes. Il.Elle apporte un soutien stratégique aux directeurs des chaînes d’approvisionnement des différents groupes de produits et contribue ainsi à l’atteinte des objectifs organisationnels.

 

Principales tâches :

  • Analyser les exigences d’affaires d’un projet, pour comprendre le contexte organisationnel et en évaluer l’impact sur les processus de l’entreprise;
  • Identifier, définir et analyser les besoins à l’origine des différents projets;
  • Traduire les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement;
  • Participer à l’amélioration des processus opérationnels de l’entreprise;
  • Auditer les différents processus ayant un impact sur les données système;
  • Recueillir, analyser et interpréter les données opérationnelles (approvisionnement et logistique) afin de soutenir la prise de décision et l’amélioration continue;
  • Donner de la formation dans les différents modules de notre ERP.
  • Être responsable de la création et l’analyse des KPI opérationnels afin d’anticiper les problématiques d’approvisionnement;
  • Élaborer et mettre en œuvre des initiatives améliorant la chaine d’approvisionnement.

Exigences du poste et offre de l'entreprise

Profil recherché :

  • Cumuler trois (3) ans d’expérience pertinente;
  • Connaître les systèmes de gestion d’inventaire (Kanban, min/max, MRP) et les systèmes ERP (Microsoft D365 un atout) ;
  • Maîtriser les méthodes d’analyse des processus organisationnels;
  • Connaître les concepts ERP/MRP et les systèmes d’information;
  • Très bonne connaissance de Microsoft Excel;
  • Savoir communiquer efficacement (français et anglais) à l’oral et à l’écrit afin d’interagir avec les différentes équipes internes;
  • Faire preuve d’une capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse;
  • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis;
  • Démontrer de l’autonomie, de l’initiative, de l’esprit d’équipe, de la minutie et de l’écoute;
     

 

Nous offrons :

  • Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
  • Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail (Lévis, L’Islet et télétravail);
  • Une ambiance conviviale et stimulante;
  • Des assurances modulaires et de la télémédecine;
  • Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
  • Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.

Emplacement du poste

Lieu

Lévis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Entre 3 et 5 ans

Demandeur

Nom du gestionnaire

Lehoux

Prénom du gestionnaire

Elizabeth