Le titulaire travaillera en collaboration avec nos directeurs des ventes ainsi que le VP Ventes.  Il sera principalement responsable de tenir à jour, développer et analyser nos différents rapports de ventes.  Il devra faire des présentations qui seront envoyées aux différentes équipes sur une base hebdomadaire.

· Effectuer le mapping des clients sur une base nationale
· Analyser les données clients pour identifier les zones critiques et les tendances de consommation.
· Développement d'une stratégie de développement des affaires
· Effectuer le mapping des promoteurs et ingénieurs pour l’élaboration d’une stratégie de développement des affaires
· Création d'un ‘’sales playbook détaillant les meilleures pratiques et les processus et outils disponibles pour nos agents
· Suggérer, développer, participer à la conception et à la mise en place d'une plateforme collborative permettant une meilleure collaboration au sein de l'équipe des agents canadiens
· Contribuer à des projets spéciaux ;
· Assurer l’analyse lié aux contrats et à la planification des nouveaux projets ;
Analyser les ventes et produire des rapports sur une base hebdomadaire ;

› BAC en administration des affaires ou technique en gestion de commerces en voie d’obtention ; (à partir de stage 2)
› Bilinguisme (français et anglais oral et écrit, selon le territoire) ;
› Connaissances avancées de la suite Office ;
› Habileté communicationnelle élevée ;
› Habileté de négociation avec des clients ;
› Bien organisé(e) avec la capacité d’établir des priorités ;
Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes.

Conditions

- Salaire entre 22.00$ et 23.00$

- Un horaire flexible qui nous permet d'avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle ;

- Différents événements sportifs pour garder la forme, tels que notre participation annuelle au 24h tremblant, des cours d'entraînement offerts gratuitement après le travail, des sorties de groupe en vélo en vue de notre participation annuelle au défi 808 Bonneville.

- Tu as accès à des douches, alors pourquoi pas faire un petit jogging à l’heure du lunch ;

- Des activités internes tout au long de l’année ;

- De beaux et grands bureaux fraîchement rénovés et plusieurs espaces collaboratifs pour travailler ;

- Une équipe de direction dynamique, à l'écoute et ouverte d’esprit ;