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Directeur.trice maintenance et procédés


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-112  

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur.trice maintenance et procédés

Contrat

Bureau - Employé régulier

Description du poste

Innovair Solutions est une entreprise familiale d’envergure internationale, regroupant une équipe engagée de plus de 500 employés. Reconnu pour ses produits et ses services de pointe dans le marché électrique, notre groupe a été nommé parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada en 2024. Ensemble, nos marques: Ouellet Canada Inc., Industries Dettson, Hazloc Heaters, Britech, Delta-Therm Corporation, Épurair, Global Commander, Innovair Corporation et Momento, façonnent l’avenir des solutions de chauffage, climatisation et ventilation.

 

En collaboration avec le V.-P. Direction d'usine de L’Islet, être Directeur.trice maintenance et procédés chez Ouellet, c’est de superviser l’équipe de maintenance et de développer le potentiel physique de l’usine.

 

Tes responsabilités :

  • Supporter l’équipe de maintenance dans la gestion des opérations;
  • Assurer la gestion du budget de maintenance pour optimiser les ressources allouées;
  • Élaborer et développer le plan de maintenance préventive et corrective pour les différents équipements et bâtiments de l’usine;
  • Contrôler les procédés manufacturiers;
  • S’assurer du respect des normes de santé et sécurité applicables liées aux différents équipements;
  • S’assurer de la bonne gestion et du développement du personnel directement sous sa supervision;
  • Développer l’usine 4.0;
  • Assurer la veille technologique.

Exigences du poste et offre de l'entreprise

Ton profil :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique;
  • Être membre de l’OIQ;
  • Cumuler un minimum de 10 années d’expérience en maintenance;
  • Cumuler un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en gestion;
  • Démontrer des réalisations en gestion d’équipe technique;
  • Faire preuve de leadership, d’organisation et de créativité;
  • Posséder de fortes habiletés relationnelles et en coaching;
  • Savoir utiliser l’environnement Microsoft Office;
  • Démontrer de bonnes habiletés en communication, en français et en anglais afin d'interagir avec les intervenants internes.  

 
Nous offrons :

  • Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
  • Une flexibilité d’horaire et de lieux de travail (poste basé à l’Islet, occasionnellement à Montmagny, Lévis ou en télétravail);
  • Une ambiance conviviale et stimulante;
  • Des assurances modulaires et de la télémédecine;
  • Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
  • Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.

Emplacement du poste

Lieu

L'Islet

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Entre 5 et 8 ans

Langues

Anglais (Niveau intermédiaire)

Demandeur

Nom du gestionnaire

Lehoux

Prénom du gestionnaire

Elizabeth